Formations
Nos produits et activités de formation répondent d’abord aux besoins des entreprises adaptées, mais notre offre de formation peut aussi être pertinente pour d’autres entreprises ou organisations.
*** Nouveauté pour 2026 : Programme de formation pour gestionnaires dans les entreprises adaptées : Développer la maturité de votre équipe ***
Formation divisée en 4 blocs de formation
Vous pouvez suivre les 4 blocs ou seulement ceux qui sont pertinents pour vous.
Une flexibilité pour répondre à votre réalité.
Voir le calendrier de formation
Vous avez des questions concernant les formations : c.paquin@cqea.ca
Administration/Gestion Communication/Marketing Comptabilité/Finances Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Atelier d'introduction à la langue des signes québécoise.
Prochaine formation : Information à venir
Approfondir les fonctionnalités de Canva, développer une identité visuelle cohérente et optimiser l’efficacité du processus de création.
Prochaine formation : Information à venir
Apprendre à utiliser Canva comme outil de création graphique - cours débutant
Prochaine formation : Information à venir
Cette capsule amène les participants à identifier et corriger les différents risques présents dans leur milieu de travail.
Prochaine formation : Information à venir
Cette capsule amène les participants à adopter de bonnes méthodes de manutention de charges.
Prochaine formation : Information à venir
Cette capsule amène les participants à adopter des comportements sécuritaires en présence de chariot élévateur dans leur milieu de travail.
Prochaine formation : Information à venir
Cette capsule permet aux participants d’adopter des postures de travail sécuritaires.
Prochaine formation : Information à venir
Ces capsules s'adressent au personnel administratif et de direction ainsi qu'aux responsables des ressources humaines afin de mieux comprendre et interagir avec les personnes présentant des limitations.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation porte sur les rôles et les responsabilités des membres d’un comité santé et sécurité du travail (SST).
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation permet de connaître les risques associés à la conduite des chariots élévateurs et les règles de leur utilisation sécuritaire.
Prochaine formation : Information à venir
Des programmes de soutien financier existent pour compenser le handicap au Canada. Les Québécois sont ceux qui les demandent le moins. En tant qu'employeur, vous découvrirez comment ces mesures peuvent soutenir vos employés et contribuer à leur maintien en emploi tout en favorisant leur autonomie et leur sécurité financière.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation vous permettra de comprendre en quoi une culture en SST est un plus pour votre entreprise.
Prochaine formation : Information à venir
Venez découvrir le nouveau programme de revenu de base du gouvernement provincial qui apporte des changements majeurs par rapport aux Programmes d’aide financière pour les personnes présentant des contraintes sévères à l’emploi.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation permet de comprendre l’importance d'effectuer une bonne enquête et analyse d'accident pour le prévenir et s'assurer de l'application de mesures correctives efficaces.
Prochaine formation : Information à venir
Maitriser les concepts clés en ergonomie et développer de nouveaux réflexes en ergonomie en entreprise adaptée.
Prochaine formation : Information à venir
Administration/Gestion Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Santé et sécurité au travail (SST) Supervision de travailleurs avec limitations
Cette formation permet au participant d'obtenir des astuces pour faciliter le transfert des compétences aux employés et ce, en maitrisant les défis des pièges possibles pour atteindre les objectifs avec succès.
Prochaine formation : Information à venir
Formation de formateur - La suite
En vedette
Administration/Gestion Communication/Marketing Comptabilité/Finances Gestion des ressources humaines Santé et sécurité au travail (SST) Supervision de travailleurs avec limitations
Ayant comme préalable la formation « Formation de formateur », cette formation permettra aux participants d'aller plus loin dans la structure du transfert des apprentissages.
Prochaine formation :
Le 27 janvier 2026 8h30 à 12h00 Préalable : avoir suivi la formation de formateur
Formation de formateur SIMDUT
En vedette
Outillez votre formateur interne afin qu'il puisse offrir la formation SIMDUT 2015 (SGH) aux travailleurs de votre entreprise.
Prochaine formation :
Le 20 janvier 2026 8h30 à 16h00 Formation en deux jours 20 et 21 janvier 2026
Cette formation s'adresse à des gestionnaires de premier niveau qui supervisent des équipes. Elle est conçue pour les leaders souhaitant développer des compétences en gestion d'équipe, améliorer la communication et créer un environnement de travail inclusif et performant.
Prochaine formation : Information à venir
Administration/Gestion Communication/Marketing Comptabilité/Finances Gestion des ressources humaines
Cet atelier interactif de deux courtes sessions revisite le sujet de la gestion du temps et des priorités de manière pratique et personnelle.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation traite des éléments de santé et sécurité au travail présents dans le quotidien des gestionnaires de premier niveau.
Prochaine formation : Information à venir
Administration/Gestion Gestion des ressources humaines Santé et sécurité au travail (SST) Supervision de travailleurs avec limitations
Atelier pratique pour mieux distinguer les formes de violences et d'harcèlement. Comprendre les obligations légales.
Prochaine formation :
Le 03 février 2026 9h00 à 12h00 .
Comprendre les risques présents sur les lieux de travail afin de les identifier pour mieux les corriger et les contrôler. Ceci dans le but de limiter les risques de lésion professionnelle.
Prochaine formation :
Le 14 janvier 2026 9h00 à 12h00 .
Cette formation permet d’identifier les réactions communes au changement et reconnaitre les différentes phases reliées à la transition afin de mieux vivre une nouvelle identité organisationnelle.
Prochaine formation : Information à venir
Comprendre l'importance de la reconnaissance au travail
Prochaine formation : Information à venir
Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Ce programme de formation permettra au personnel d’encadrement d'intensifier leurs connaissances pour communiquer avec les travailleurs sourds dans un contexte de travail. Préalable : avoir suivi le cours LSQ : communiquer avec les travailleurs sourds.
Prochaine formation : Information à venir
Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Ce programme de formation permettra au personnel d’encadrement d’avoir les notions de base nécessaires pour communiquer avec les travailleurs sourds dans un contexte de travail.
Prochaine formation : Information à venir
Le cadenassage
En vedette
Cette formation présente les principes de base et les règles à suivre en matière de cadenassage.
Prochaine formation :
Le 05 février 2026 9h00 à 12h00 .
Présentation du REEI, régime enregistré d'épargne-invalidité. Saviez-vous que l'employeur peut verser des sommes dans le REEI d'un employé vivant avec une limitation ?
Prochaine formation : Information à venir
Initiation à Facebook pour entreprise
Prochaine formation : Information à venir
Initiation à Instagram pour entreprise
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation d'initiation à la gestion d'une page entreprise LinkedIn vous aidera à prendre une décision éclairée en plus de vous apprendre les fonctions nécessaires au succès de votre entreprise sur la plateforme.
Prochaine formation : Information à venir
Partenariat avec des chercheuses de l'Université Laval. Venez échangez avec elles sur les atteintes neuropsychologiques en milieu de travail.
Prochaine formation : Information à venir
Formation de formateur pour accompagner les travailleurs des entreprises adaptées dans leur projet de retraite.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation s’adresse à toutes personnes responsables de l'affichage des postes afin de mieux les outiller pour se démarquer dans un contexte de changement conjoncturel sur le marché de l’emploi.
Prochaine formation : Information à venir
Le positionnement du gestionnaire. Préparation pour "piloter" votre équipe. Comment propulser votre équipe ?
Prochaine formation :
Le 26 février 2026 10h à 12h Bloc 1 du programme de formation sur la maturité d'une équipe de travail
Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Évaluation de la maturité de l'équipe de travail
Prochaine formation :
Le 24 mars 2026 10h00 à 12h00 Bloc 2 du programme de formation sur la maturité d'une équipe de travail
Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Prioriser une approche coaching.
Prochaine formation :
Le 16 avril 2026 10h00 à 12h00 Bloc 3 du programme de formation sur la maturité d'une équipe de travail
Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Le climat de travail : une responsabilité partagée
Prochaine formation :
Le 27 mai 2026 10h00 à 12h00 Bloc 4 du programme de formation sur la maturité d'une équipe de travail
Mieux comprendre ce qu'est le crédit d'impôt pour personnes handicapées. Comment remplir une demande et connaître les avantages.
Prochaine formation : Information à venir
Vise l’amélioration de la productivité de l’entreprise et ce, en considérant le contexte particulier de la main-d’œuvre en entreprise adaptée.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation s’adresse aux superviseurs et aux gestionnaires afin de les outiller pour mieux comprendre les causes relatives des conflits.
Prochaine formation : Information à venir
Présentation des rôles et responsabilités du représentant et du comité SST en entreprises adaptées
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation se veut un survol des procédures de cadenassage à l'intention des travailleurs qui ne sont pas directement impliqués.
Prochaine formation : Information à venir
Administration/Gestion Comptabilité/Finances Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Formation de formateur pour améliorer les compétences en éducation financière des travailleurs vivant avec des limitations.
Prochaine formation :
Le 22 avril 2026 9h00 à 16h00 Formation en présentiel à Montréal
Le 07 mai 2026 9h00 à 16h00 Formation en présentiel à Sherbrooke
Cette formation explique les différents éléments du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail et leurs impacts sur les façons de travailler.
Prochaine formation : Information à venir
Permettre aux superviseurs en entreprises adaptées de réfléchir et d'échanger sur leurs interventions et leurs connaissances des travailleurs et des travailleuses vivant avec des limitations.
Prochaine formation : Information à venir
Superviser avec brio - programme complet
En vedette
Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs avec limitations fonctionnelles afin qu'il gagne de l'assurance pour gérer des situations de complexité variable.
Prochaine formation :
Le 09 avril 2026 8h30 à 10h30 Cohorte printemps 2026
Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant une déficience intellectuelle (DI).
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant un trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H).
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant un trouble de santé mentale.
Prochaine formation : Information à venir
Cette formation couvre les différentes stratégies et tactiques en commercialisation et démontre l’importance vitale du développement des affaires pour une entreprise.
Prochaine formation : Information à venir
Comment recadrer un employé au comportement inadéquat avec des stratégies d'intervention basée sur l'engagement ?
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