Nouveauté !

Programme de formation en 4 blocs, vous pouvez suivre le cursus complet ou vous inscrire seulement aux thèmes pertinents selon votre réalité et vos disponibilités.

Programme pour gestionnaires : Développer la maturité de son équipe de travail et son climat de travail.

8 heures de formation divisées en 4 blocs de 2 heures.

Description :

Votre équipe semble stagner dans son niveau de maturité et vous souhaitez l’aider à progresser? Cette formation vous fournira les outils nécessaires pour évaluer la maturité de votre équipe, prioriser les pratiques de gestion adaptées à son niveau actuel et celles qui permettront de l’élever à un niveau supérieur.

Le programme est principalement orienté vers le développement de votre leadership et la création de relations de confiance durables avec votre équipe.

BLOC 4 : Climat de travail

Quel que soit votre rôle au sein de l’équipe, vous avez le pouvoir d’influencer positivement la santé psychologique au travail grâce au soutien social entre collègues. Trop souvent sous-estimé, ce soutien est pourtant essentiel pour créer un environnement de travail bienveillant, motivant et mature. Découvrez comment chaque personne peut contribuer à un climat organisationnel harmonieux et propice à l’épanouissement de tous.

Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

• éviter les risques de défaillance du soutien social entre collègues;
• contribuer au climat bienveillant et positif au sein de l’équipe et de l’organisation.

Disponibilité :

Mercredi le 27 mai 2026 de 10h à 12h

Coût :

Réservé aux entreprises adaptées

125 $ par personne

Il reste 3 places !!!

Formatrice :

Élaine Boulet

D’abord titulaire d’un baccalauréat en génie électrique, Élaine Boulet est retournée sur les bancs d’école pour faire une maîtrise en gestion des organisations. Intéressée par une plus grande compréhension du comportement humain et la gestion de cet aspect, elle s’est ensuite certifiée à quelques approches d’outils psychométriques ainsi qu’à la PNL (enseignante en programmation neurolinguistique). Pour peaufiner ses services, elle est devenue coach professionnelle ACC.
Élaine accompagne ainsi les gestionnaires pour les aider à faciliter la collaboration des équipes, les relations interpersonnelles et le déploiement de leur leadership, et ce, dans des contextes et situations de plus en plus complexes. Depuis 2022, elle agit également à titre de conseillère en développement organisationnel à l’Université du Québec à Chicoutimi.