Formation de formateur - La suite

Cette formation s’adresse aux responsables de la supervision et aux équipes de ressources humaines.

Description

Ayant comme préalable la formation « Formation de formateur », cette formation permettra aux participants d’aller plus loin dans la structure du transfert des apprentissages. Elle vise aussi à répondre aux questions et aux préoccupations vécues en entreprise suite aux expériences spécifiques connues.

Objectif

Trouver des sources de réponses et de réflexion face aux opportunités d’amélioration rencontrées dans son milieu de travail, lors des formations diffusées auprès du personnel interne.

Prochaines cohorte

Durée

3,5 heures + 1 heure de coaching individuel

Coût

Équipement requis

• Micro
• Caméra (webcam)

Notre formateur

Normand Hainse de Hainse Développement organisationnel (HDO)

Fort d’une expérience pertinente de plus de 30 ans dans le domaine de la formation en entreprise, accompagné d’une maîtrise en Gestion de la formation, c’est avant tout le désir de partager et de collaborer étroitement au développement des compétences en milieu de travail qui l’anime depuis tant d’années. Avant tout, tenir compte des priorités et des préoccupations des participants en session de travail, demeure l’angle privilégié pour une formation réussie.