Introduction

Les communautés de pratique sont des groupes de personnes qui interagissent régulièrement pour échanger sur leurs préoccupations communes, partager leur expertise et trouver des solutions à des problématiques.

Au sein d’une entreprise adaptée, elles sont un moyen de développer le leadership et la résolution de problèmes chez certains travailleurs tout en misant sur leur savoir-être et savoir-faire.

Ainsi, toujours préoccupée par le développement des compétences de ses employés, l’entreprise adaptée CÉTAL s’est associée au Centre d’éducation des adultes des Navigateurs pour créer des communautés de pratiques auprès de ses chefs d’équipe.