Relevez les défis de la communication intergénérationnelle au travail

Démystifier pour mieux collaborer, cette formation est un outil de base pour mieux comprendre la réalité de la cohabitation des 4 générations en milieu de travail. Choisir en personne au Cégep Garneau ou en mode virtuel

Clientèle cible

  • Responsable de la supervision
  • Direction générale
  • Équipe ressources humaines

Description

Cette formation se veut être un outil de base pour mieux comprendre la réalité de la cohabitation historique de quatre (4) générations en milieu de travail. Avec une approche positive et nouvelle, cette présentation propose de mieux comprendre la composition des générations ainsi que des pistes de réflexion afin de pouvoir mieux relever les défis que présentent les défis de la communication intergénérationnelle.

Compétences

  1. Reconnaître, par un portrait détaillé, les quatre (4) générations qui cohabitent actuellement en milieu de travail.
  2. Savoir reconnaître les obstacles que sont nos préjugés et nous empêchent d’évoluer à titre d’équipe de travail.
  3. Communiquer avec agilité en tirant profit de chacune des générations et en co-créant un milieu de travail ouvert et inclusif.

 

Disponibilité

pas au calendrier pour l’instant

 

Durée

3 heures

Coût

Membre : 129 $
Non membre : 229 $

Formatrice

Marie-France Godin

Consultante stratégique en ressources humaines chez Go RH, Marie-France Godin est une leader axée sur le coaching et le développement des individus. Plaçant l’humain au cœur de ses actions, elle est mobilisée par le pouvoir d’agir des personnes. Avec un bagage professionnel amassé au fil de 15 dernières années dans différents rôles en ressources humaines, elle accompagne les entreprises dans le développement organisationnel et la gestion de leurs talents!

Étudiante à la maîtrise en sciences de l’orientation, elle poursuit justement sa formation afin d’approfondir ses connaissances et contribuer encore plus au milieu de la gestion des ressources humaines par cette complémentarité. Qu’il s’agisse de recruter, former, accompagner les employés dans leur développement ou même créer avec vous des outils de gestion, son expertise variée est un atout pour ses clients.

Formulez votre intérêt

Catégories

  • Administration/Gestion
  • Communication/Marketing
  • Gestion des ressources humaines
  • Supervision de travailleurs avec limitations

Participation

  • En ligne
À qui s’adressent nos formations? Services en santé et sécurité au travail