Pour aller plus loin

Préparation antérieure aux CoPs

Avec du recul, il est apparu qu’une présentation de ce qu’est une CoP aurait été bénéfique à l’ensemble du personnel de l’entreprise. Tous auraient bénéficié de connaître ce mode de formation tant pour leur connaissance personnelle que pour être en mesure d’en voir les impacts sur les participants. D’une part, les gestionnaires auraient davantage pris conscience du degré d’autonomie acquis par les chefs d’équipe et, d’autre part, les travailleurs se seraient sentis plus accompagnés sachant que leur supérieur immédiat travaillait à améliorer leurs conditions de travail, leur efficacité et leur polyvalence.

Des CoPs animées par des chefs d’équipe

Chez CÉTAL, les CoPs ont été animées par des enseignantes. Toutefois, si les retombées positives se maintiennent et si les chefs d’équipe deviennent plus en contrôle de la démarche, il serait intéressant de mettre en place des CoPs où le chef d’équipe animerait ses travailleurs. Cependant, avant de franchir cette étape, il faut s’assurer que le chef d’équipe est en mesure de prendre en charge l’activité ou fournir une ressource externe qui accompagnera le chef d’équipe dans son rôle d’animateur.