Saint-Augustin-de-Desmaures, le 6 octobre 2026 — Le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) félicite le Parti Québécois pour son élection et souhaite au nouveau gouvernement un mandat constructif au service des Québécoises et des Québécois.

Le CQEA tient également à souligner l’engagement des candidates et candidats qui ont pris part à la campagne électorale ainsi que la mobilisation des entreprises adaptées qui ont ouvert leurs portes et fait connaître leur réalité partout au Québec.

À l’aube de ce nouveau mandat, le CQEA souhaite poursuivre le dialogue avec le gouvernement et ses partenaires afin de faire progresser des enjeux importants pour l’avenir des entreprises adaptées et des 5 300 personnes qui y travaillent.

Quatre priorités pour les entreprises adaptées

Le CQEA souhaite rappeler les principales priorités qu’il a portées au cours de la campagne électorale et poursuivre ses échanges avec le nouveau gouvernement et l’ensemble des élus.

1. Renforcer la capacité du Québec à accompagner les personnes avec des limitations fonctionnelles dans le marché de l’emploi grâce à la consolidation du PSEA.
2. Faire des marchés publics un levier d’inclusion en assurant une représentation des entreprises adaptées parmi les fournisseurs de services aux donneurs d’ouvrages publics.
3. Favoriser l’employabilité et assurer une continuité dans l’accompagnement des jeunes avec des limitations fonctionnelles en établissant un corridor solide entre l’école et le marché du travail.
4. Miser sur une approche gouvernementale cohérente et intégrée pour amplifier le potentiel des entreprises adaptées dans la société.

 

Des entreprises qui contribuent à l’économie québécoise

À travers ses 35 entreprises adaptées et 65 sites partout au Québec, le réseau représente plus de 5 300 travailleurs, dont près de 4 000 personnes vivant avec des limitations fonctionnelles.

Les entreprises adaptées sont à la fois des milieux d’emploi inclusifs et des entreprises qui contribuent activement à leur communauté et à l’économie québécoise. Selon une étude économique citée par le CQEA, le réseau représente notamment 204 M$ de chiffre d’affaires, 74,7 M$ en recettes fiscales et 54,1 M$ en coûts évités pour l’État.

« Notre réseau est présent partout au Québec et les entreprises adaptées contribuent concrètement à l’emploi, à l’inclusion et au développement de nos communautés. Nous sommes prêts à travailler avec le nouveau gouvernement et l’ensemble des élus pour faire davantage connaître leur contribution et créer les conditions favorables à leur réussite », souligne Stéphane Thériault, directeur général du CQEA.

Le CQEA entend maintenir un dialogue régulier avec le gouvernement, les élus et ses partenaires afin de faire valoir la réalité du réseau et de contribuer aux réflexions sur l’avenir de l’emploi inclusif au Québec.

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Source
Yamina Charron
Conseillère à la communication et relations avec le réseau
y.charron@cqea.ca