Le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) est fier de souligner le parcours remarquable de travailleuses et travailleurs vivant avec des limitations fonctionnelles, dont l’engagement et la détermination enrichissent le monde du travail. Chaque année, les Prix reconnaissance Roger Pedneault rendent hommage à cinq récipiendaires pour leur excellence professionnelle, leur courage et leur résilience. 

Cette année, Elaine Katzefman, cheffe d’équipe chez Atelier JEM, figure parmi les lauréates 2025. Son hommage a été célébré le 13 mars 2026 à Montréal, lors d’un événement réunissant collègues et partenaires de l’entreprise dans une atmosphère empreinte de reconnaissance et de fierté. 

Se reconstruire et retrouver confiance 

À la suite de plusieurs années sur le marché du travail régulier, un épuisement profond a amené Elaine à prendre une pause afin de préserver sa santé et de soutenir sa famille. Cette période difficile devient un moment charnière dans son parcours. 

En rejoignant Atelier JEM en 2006, elle découvre un environnement humain et soutenant où elle peut reprendre confiance et redécouvrir ses forces. Elle débute comme emballeuse, réalisant des tâches manuelles simples, puis élargit progressivement ses responsabilités : contrôle qualité, préparation de commandes et soutien à la production. 

Curieuse, rigoureuse et appliquée, Elaine se distingue rapidement par son sens du détail et son engagement constant. Son attitude calme et collaborative contribue à instaurer un climat de confiance et de respect au sein de son équipe. 

Une progression vers le leadership 

En 2022, Elaine devient la première employée de JEM à participer à un projet pilote en milieu externe, au Zera Café. Cette expérience déterminante lui permet d’acquérir de nouvelles compétences en préparation alimentaire, en gestion des stocks et en service à la clientèle. 

Deux ans plus tard, elle est promue cheffe d’équipe au Café Soleil, où elle supervise les opérations et soutient ses collègues dans leur travail quotidien. Reconnue pour sa patience, sa générosité et sa fiabilité, Elaine inspire confiance et incarne les valeurs de respect et de professionnalisme chères à son organisation. 

Une reconnaissance qui souligne un parcours inspirant 

« Le parcours d’Elaine démontre que lorsque l’on offre un environnement bienveillant et structurant, les personnes retrouvent confiance, développent leurs compétences et deviennent des piliers pour leurs équipes. Elle est une source d’inspiration pour tout le réseau », a déclaré Stéphane Thériault, directeur général du CQEA. 

Le cheminement d’Elaine Katzefman illustre avec force la mission des entreprises adaptées : créer des milieux de travail inclusifs où chaque personne peut évoluer, contribuer et révéler son plein potentiel. 

Bravo Elaine, pour ton engagement, ta constance et l’inspiration que tu apportes autour de toi. Tu es véritablement EXCEPTIONNELLE !