Formations
Nos produits et activités de formation répondent d’abord aux besoins des entreprises adaptées, mais notre offre de formation peut aussi être pertinente pour d’autres entreprises ou organisations.
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Si vous ne trouvez pas de formations qui répondent à vos besoins ou pour toute autre question, veuillez nous écrire à formation@cqea.ca. Pour une assistance immédiate concernant les formations, veuillez contacter Julie Boisvert, directrice adjointe, au 1-418-951-1732.
Cette capsule amène les participants à identifier et corriger les différents risques présents dans leur milieu de travail.
Prochaine formation : Information à venir
Cette capsule amène les participants à adopter de bonnes méthodes de manutention de charges.
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Cette capsule amène les participants à adopter des comportements sécuritaires en présence de chariot élévateur dans leur milieu de travail.
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Cette capsule permet aux participants d’adopter des postures de travail sécuritaires.
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Capsules de formation, disponibles gratuitement, à l'intention des travailleurs, pour présenter les mesures d'hygiène et de distanciation sociale dans le contexte de la COVID-19.
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Ces capsules s'adressent au personnel administratif et de direction ainsi qu'aux responsables des ressources humaines afin de mieux comprendre et interagir avec les personnes présentant des limitations.
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Cette formation porte sur les rôles et les responsabilités des membres d’un comité santé et sécurité du travail (SST).
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Administration/Gestion Gestion des ressources humaines Santé et sécurité au travail (SST) Supervision de travailleurs avec limitations
Ce nouveau volet permettra à un formateur interne à votre entreprise de dispenser aux travailleurs de votre équipe, avec ou sans limitations fonctionnelles, la formation « Comment prévenir le harcèlement en milieu de travail ?».
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Cette formation amènera le participant à améliorer sa façon de communiquer efficacement en contexte de travail.
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Cette formation porte sur les modes de tarification de la CNESST et permet au participant de mieux analyser sa cotisation.
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Cette formation vous permettra de comprendre en quoi une culture en SST est un plus pour votre entreprise.
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Cette formation permet de comprendre l’importance d'effectuer une bonne enquête et analyse d'accident pour le prévenir et s'assurer de l'application de mesures correctives efficaces.
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Cette formation présente les différents ÉPI utilisés pour se protéger des risques présents dans les milieux de travail.
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La formation s'adresse à quiconque doit, dans le cadre de son travail, gérer ou animer des équipes.
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Cette formation permettra, aux responsables des dossiers de réclamation à la CNESST, de comprendre toutes les étapes afin de mieux gérer une situation de l'accident jusqu'à la réadaptation de le personne.
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Cette formation vise à démystifier la gestion des employés difficiles pour rendre cette responsabilité confortable et professionnelle.
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Dans un contexte où les tâches se succèdent à un rythme effréné, une gestion efficace de son temps est essentielle pour améliorer la performance d’une organisation.
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Cette formation traite des éléments de santé et sécurité au travail présents dans le quotidien des gestionnaires de premier niveau.
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Un programme complet de formation et de coaching touchant aux aspects primordiaux de la supervision visant le développement des compétences en gestion d'une équipe de travail.
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Cette formation vise à outiller les dirigeants du réseau pour faire face aux défis actuels d'une saine gestion d'une entreprise d'économie sociale.
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Cette formation permettra au participant de mieux connaître les structures construites avec des composants métalliques ainsi que les risques reliés pouvant provoqués des accidents et blessures.
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Cette formation permet la compréhension approfondie du régime québécois de la santé et sécurité au travail.
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Cette formation s’adresse aux gestionnaires de premier niveau qui désirent devenir plus à l’aise et confiants dans leur rôle.
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Cette formation permet d’identifier les réactions communes au changement et reconnaitre les différentes phases reliées à la transition afin de mieux vivre une nouvelle identité organisationnelle.
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Cette formation facilitera la compréhension de l'environnement manufacturier concurrentiel afin de réduire les gaspillages et d'augmenter l'efficacité des processus.
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Communication/Marketing Gestion des ressources humaines Supervision de travailleurs avec limitations
Ce programme de formation permettra au personnel d’encadrement d’avoir les notions de base nécessaires pour communiquer avec les travailleurs sourds dans un contexte de travail.
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Cette formation se veut un survol des procédures de cadenassage à l'intention des travailleurs qui ne sont pas directement impliqués.
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Vous souhaitez découvrir votre propre style de leadership pour jouer pleinement votre rôle au travail en toute confiance? Cette formation est pour vous!
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Cette formation s'adresse au personnel de supervision en entreprise adaptée afin qu'ils puissent intervenir en toute confiance et de façon adéquate auprès des travailleurs avec limitations.
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Vise l’amélioration de la productivité de l’entreprise et ce, en considérant le contexte particulier de la main-d’œuvre en entreprise adaptée.
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Cette formation s’adresse à tout gestionnaire intéressé à approfondir ses connaissances théoriques et ses habiletés de base en intervention de crise.
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Cette formation s’adresse aux superviseurs et aux gestionnaires afin de les outiller pour mieux comprendre les causes relatives des conflits.
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Cette formation s’adresse aux gestionnaires ou aux professionnels ayant à animer des réunions de travail.
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Cette formation explique les différents éléments du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT 2015) et leurs impacts sur les façons de travailler.
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Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs avec limitations fonctionnelles afin qu'il gagne de l'assurance pour gérer des situations de complexité variable.
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Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant une déficience intellectuelle (DI).
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Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant un trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H).
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Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
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Cette formation s’adresse aux personnes qui supervisent au quotidien des travailleurs ayant un trouble de santé mentale.
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Cette formation couvre les différentes stratégies et tactiques en commercialisation et démontre l’importance vitale du développement des affaires pour une entreprise.
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