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Rejoignez l'équipe du CQEA - Poste Conseiller(ère) en communication/relations avec le réseau

13 Juin 2024

Tu as la twist des mots, un sens critique aiguisé en plus d’une bonne dose de créativité en toi?

 Tu souhaites insuffler un sens à ton travail?

 La mission sociale de l’entreprise pour laquelle tu travailles te tient à coeur?

 Tu cherches un emploi où tu sentiras que tu fais une différence dans la vie des gens?

 Joins-toi à une équipe dédiée et unie!

 Nous sommes à la recherche d’un ou d’une conseiller(ère) en communication / relations avec le réseau

Conseiller(ère) en communication/relations avec le réseau

Qui sommes-nous?

Le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) réunit 35 entreprises adaptées réparties sur l’ensemble du territoire Québécois. Ces entreprises d’économie sociale emploient plus de 5 000 travailleurs, dont près de 4 000 vivent avec une limitation, et œuvrent dans divers secteurs d’activité économique. Leur unique mission est de créer des emplois adaptés pour les personnes avec limitations fonctionnelles et de favoriser leur transition vers le marché régulier de l’emploi. Le CQEA offre des services d’accompagnement à ses membres, notamment en santé et sécurité du travail, en formation et en communication/marketing.

Description du poste

De concert avec la direction générale et les autres membres de l’équipe, le ou la conseiller(ère) en communication et exerce un rôle d’expert-conseil stratégique auprès de la direction en plus d’orchestrer les activités de communication internes et externes du CQEA. Il ou elle joue un rôle de soutien-conseil auprès des entreprises adaptées membres. Il ou elle collabore avec les autres membres de l’équipe en vue d’une cohérence et d’un arrimage de l’image corporative du CQEA.

Description des tâches

1. Communications et relations publiques

  • Propose des stratégies de communication et met en place des actions concrètes pour :
    • Développer la notoriété et le rayonnement des entreprises adaptées et de l’organisation;
    • Agir à titre d’expert-conseil au sein du réseau et conseiller les membres dans leurs actions de communications;
    • Promouvoir les services du CQEA auprès de ses membres;
    • Atteindre les objectifs du plan de communication du CQEA;
    • Rédiger mensuellement les infolettres du CQEA;
    • Rédiger des communiqués de presse, des lettres, des articles, etc.

2. Projets porteurs

  • Coordonne, en collaboration avec la direction générale, des projets porteurs pour l’organisation (Notoriété de l’organisation, mise en lumière des travailleurs, projets spéciaux).

3.Médias sociaux

  • Gère, anime, assure la mise à jour du site Web et des réseaux sociaux du CQEA (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.);
  • Propose et élabore les stratégies et actions afin de poursuivre la croissance des auditoires.

4.Volet événementiel

  • Assure la promotion et le rayonnement des événements suivants: Congrès, rencontres régionales ou sectorielles des membres, Prix reconnaissance Roger Pedneault, journées portes ouvertes et ou autres activités.

5.Autres tâches connexes

  • Assiste la directrice adjointe dans tout autre projet de communication;
  • Offre un soutien en graphisme à l’équipe du CQEA (principalement en utilisant l’outil CANVA);
  • Gestion et animation de certains groupes de discussions;
  • Soutient la direction générale dans le développement et le maintien de partenariats;
  • Représente l’organisation dans diverses activités.

6.Affaires publiques et relations gouvernementales (un atout)

  • Avoir un intérêt envers les affaires publiques et gouvernementales;
  • Assure la veille médiatique et politique sur tout ce qui peut toucher le réseau des entreprises adaptées (projet de loi, normes du travail, personnes handicapées, etc.);
  • Participe aux orientations dans les dossiers nécessitant une stratégie politique (provincial, national, municipal);
  • Offre un soutien dans la conception et la réalisation de mémoires et un accompagnement dans le cadre d’audiences publiques;
  • Conseille stratégiquement la direction générale.

 Profil recherché

  • Baccalauréat en communication publique ou tout autre expérience jugée équivalente;
  • Expérience avec le monde politique: un atout;
  • Minimum 3 années d’expériences pertinentes;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français;
  • Maîtrise des principaux médias sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram) et outils de planification (HootSuite) ainsi que le volet commandité des plateformes;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Intérêt marqué pour les relations publiques: un atout;
  • Disponible pour déplacements occasionnels à travers la province;
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les livrables.

Aptitudes recherchées

  • Être une personne d’équipe avec une attitude positive;
  • Collaborative et créative;
  • Le savoir être sera privilégié;
  • Faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail;
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative;
  • Faire preuve de jugement et avoir la capacité de gérer son temps et les priorités;
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.

  Conditions de travail

  • Ambiance de travail décontractée;
  • Activités d’équipe (4 fois par année);
  • Salaire concurrentiel selon l’échelle salariale en vigueur;
  • Congés de maladie (70 heures);
  • Avantages sociaux concurrentiels (RRS, allocations pour: loisir, cellulaire, médicaments, assurance salaire);
  • Horaire très flexible (35 heures/semaine);
  • Congé du temps des fêtes payé (2 semaines);
  • Siège social dans la région de Québec (possibilité de demeurer à l’extérieur de cette région), majoritairement en télétravail.

Faites parvenir votre candidature à l’attention de Julie Boisvert, directrice adjointe au j.boisvert@cqea.ca et l’envoyer également à s.theriault@cqea.ca . La date d’entrée en poste est matière à discussion. Seules les candidatures retenues seront contactées.

*Prendre note que pour la période du 26 juillet au 11 août, un retour de notre part pourrait être retardé suite à la période de vacances. Merci de votre compréhension!*