Blog du PDG
Le gouverneur général chez Hichaud
La découverte d’une magnifique entreprise adaptée
Le 9 février dernier, le gouverneur général David Johnston a rencontré les employés de l’entreprise Hichaud, une entreprise adaptée qui fabrique des bottes et chaussures de grande qualité pour enfants. Son Excellence a visité les locaux de l’entreprise et a même participé à la confection d’une...
Ateliers Léopold-Desrosiers fête ses 30 ans !
Un actif pour la création d’emplois à Matane
Le 1er février dernier, le CQEA était invité au 30e anniversaire des Ateliers Léopold-Desrosiers à Matane. L’entreprise adaptée est le principal employeur du parc industriel avec ses 175 employés. Elle évolue dans le secteur du bois d’allumage et de chauffage, l’entretien ménager, la couture,...
Décès de Daniel St-Pierre
Notre réseau perd un ambassadeur
En 1997, Daniel St-Pierre passait de commissaire industriel à directeur général de la coopérative de travail de St-Jean-Port-Joli. L’entreprise adaptée venait de se relever difficilement d’un incendie qui avait ravagé toutes les installations. Cette année-là, Horisol avait affiché des ventes...
Le développement du réseau des entreprises adaptées
Une année 2012 qui promet !
Au Forum sur l’économie sociale et solidaire, en octobre dernier, le CQEA a lancé sa campagne de promotion visant à créer 1 500 nouveaux emplois d’ici 2018. Le projet du CQEA et de ses membres est fort ambitieux. En plus de créer ces 1 500 nouveaux emplois, nous savons tous qu’il faudra avant...
Des honneurs et du développement pour les entreprises adaptées !
Des retombées pour les personnes handicapées
Certex et Société VIA inc. Dans le cadre des Grands Prix santé et sécurité du travail, Certex a reçu, le 26 octobre dernier, un Prix Innovation. Ce concours se tient dans les différentes régions du Québec et permet aux travailleurs et employeurs de faire connaître les initiatives qu'ils...
Forum International sur l'économie sociale et solidaire
La place des entreprises adaptées du Québec
Devant toutes les places boursières du monde, des milliers de personnes manifestent leur indignation face au pouvoir grandissant des financiers sur nos vies. Le modèle économique actuel a de grandes failles : le développement à tout prix a des conséquences désastreuses. Pour survivre, les...
Rencontrer les dirigeants des entreprises adaptées
Une expérience des plus enrichissantes
Il y a deux semaines, j’ai commencé la tournée des entreprises adaptées afin de partager le plan d’action 2012-2016, adopté récemment par le conseil d’administration du CQEA. Plus on prend le temps d’échanger avec les dirigeants et administrateurs, plus on comprend pourquoi le réseau manque de...
Résultats financiers au 31 mars 2011
Une belle année financière pour les entreprises adaptées
Des ventes en hausse de 11,5 %, des profits qui doublent, une masse salariale en hausse de 10 millions $ et plus de 180 emplois créés pour les personnes handicapées : voilà le bilan sommaire de l’année financière qui s’est terminée le 31 mars 2011. Cette belle réussite, nous la devons à notre...
L’engagement et la relève
Défi de taille des entreprises adaptées
Au cours des 10 prochaines années, les dirigeants de 25 entreprises adaptées prendront leur retraite, laissant à leur successeur, pour la plupart, une belle entreprise en santé. Les entreprises adaptées vont perdre des gestionnaires de qualité, des développeurs qui ont contribué à hausser...
Pluie de bonnes nouvelles dans le réseau
Des retombées dans toutes les entreprises
Au cours des derniers mois, la CSST a accepté de partager les imputations de plusieurs dossiers avec l’ensemble des employeurs du Québec. Comme conséquence, les entreprises adaptées membres de la mutuelle de prévention se feront offrir un crédit CSST de 25¢/100 $ de masse salariale, pour un...
